Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit haben nach dem Corona-Shutdown das Arbeiten im Home-Office in einem zuvor nicht geahnten Ausmaß nötig und möglich gemacht. Je länger das Arbeiten im Home-Office andauert, desto offensichtlicher wird, welche zusätzlichen Herausforderungen dies für die Führungsarbeit bedeutet.
Zur Entwicklung einer adäquaten, zielgerichteten Führung im Home-Office (oder auch im Home-Office-Hybrid = Mischung aus Home- und Präsenztagen) eignet sich das folgende "Gedankliche Viereck" zur Strukturierung und als Basis.
Dies enthält:

• Grad der jeweils vorgegebenen/erforderlichen Aufgabenstruktur der Tätigkeit
• Persönlichkeitstyp/Arbeitsstil der Mitarbeitenden und der Führungskraft
• Räumliche/familiäre Situation im Home-Office
• Auf die ersten drei Punkte abgestimmte Möglichkeiten von Abstimmung-Kontakt-Feedback-Controlling innerhalb des Teams und bzgl. der einzelnen Mitarbeitenden

In diesem Seminar haben Sie Gelegenheit, die einzelnen Komponenten für Ihren Arbeits-/Führungsbereich kennenzulernen, zu reflektieren und maßgeschneiderte Handlungsoptionen zu finden.

Status:

Kursnr.: 21S52001

Beginn: Mo., 01.03.2021, 09:00 - 16:30 Uhr

Dauer: 1

Kursort: Volkshochschule, Forum

Gebühr: 290,00 € inkl. Seminarunterlagen und Bewirtung in den Kaffeepausen (inkl. MwSt.)